項目場景：軍事拓展訓練/魔鬼訓練營
項目性質：團隊挑戰項目
項目時間：60-90分鐘
項目道具：秒表、口哨
項目目的：溝通協作/執行力/責任心/奉獻精神
適合人數：20到200人，15~20人/組
項目介紹：
參訓學員在起點集結，每隊的隊長以外其余隊員排成一隊，所有人彎腰并且緊抱前面隊員，所有學員的背部形成一條背部之路，然后最后一個學員從上面爬過，正在爬的隊員用手觸及最面隊員的肩膀確認即將通過，爬過的隊員要補充到最前一個，同時隊尾隊員要以接龍形式完成之前隊員所有操作，循環往復，當某個隊員到達教練指定的終點線時，該隊員不用再補充至隊列最前排，以所有成員到達指定終點線為完成挑戰。
教練引導話術：
此次挑戰項目的目的是提升我們的執行力和協作能力。但是要提前說明幾個重要點，體質較弱和不適宜劇烈運動的學員請提前提出來，體質弱的學員可擔當安保人員。在挑戰中，要嚴格遵守游戲規則，挑戰過程中大家體驗到很辛苦，但是大家請放心，安全是有保障的。這個項目是前提是人橋，每個學員都是過橋者，同時也是人橋的一部分，我們在不同位置都會有不同的體驗，希望大家都能全力以赴，完成挑戰。現在我將公布項目挑戰規則。
團隊挑戰規則：
1、通過背部之路的小伙伴只能用雙手使力，若過程中有人跌落或出現彎腿等動作，則在相應的項目中會進行10秒暫停動作的罰時懲罰。
2、教練負責計時，團隊長或指定隊員負責安保及過程策略指導，挑戰隊員統一腦袋朝左側傾斜，雙手抱緊前方隊員大腿，上方隊員通過時，安保員必須在一側陪同，若發生側滑，及時保證安全。
3、活動挑戰1輪，根據全員到達指定位置核算團隊最終通過時間并確定最終團隊名次。
（根據活動現場人數分為三組或更多組進行競爭挑戰）
項目流程：
1、 同等長度設定AB兩地距離，定起始點和終點。
2、 每隊選出一名指揮者（安保員），團隊其余所有成員參與，每個團隊有1輪機會。
3、正式游戲開始前，每隊有十分鐘商議策略及演練時間。
4、準備時間結束，由組織者組織隊員一列站定，計時教練就位，指揮者就位。
5、由裁判統一哨音為準，開始比賽并計時，教練計時同時負責監督懲罰與指揮者負責從旁指導及安保工作。
6、根據團隊成員最終通過時間判定團隊成績。
7、公布成績，團隊代表發言分享。
監控要點：
1、場地：直線距離15~20米左右。
2、培訓師負責念規則，學員有疑問當場詢問，挑戰過程中不另行作任何解釋回答。
3、教練人員數=參與項目團隊數+1（總裁判統一監測，吹哨開始；其余教練檢測各自團隊，最終結果由總裁判和教練共同判定）。
4、動作合規，懲罰公平公正，最終成績以電子計時器時間為準。
項目活動目的及意義：
1、培養團結協作、戰勝困難的團隊精神，培養團隊執行力，體現團隊的奉獻精神，讓團隊氣氛達到高潮；
2、團隊協作：體現所有成員精神高度緊張與集中的情況下，完成好每一個小目標，直到最終目標的達成；
3、執行力：團隊既定的方式方法竭盡全力去執行到位，當然，過程中若有更好的方案出現，也及時作出調整，然后最終執行；
4、責任：明確自己在團隊中的位置與責任，必須堅持完成自己的任務，完成團隊最終目標。
5、奉獻精神：讓每個成員都理解到我們是一個集體，我們每個人都是橋上的通行者，同時，我們每個人也要成為堅固的橋墩，每個人都要有自我奉獻精神，從而讓整個團隊受益；
學員心得體會以及總結分享（例如）
1、團隊協作是一個團體所必備技能，每個人不僅僅是只做自己本職工作，同時要從大局來看，配合好團隊內其他成員，方可達到事半功倍的效果，這也利于團隊的穩定發展。
2、統一指揮與協調對團隊調度的靈活性及執行力很重要。指揮者需在短時間內觀察大家的行為并作出判斷，快速修正方案并有效的指導實施，執行到位，從而提高效率。
3、團隊的目標或個人的目標都不是輕易便可達成的，每個人都需要有堅韌的意志力來完成所有的挑戰，最終方可收獲成功的喜悅。
4、奉獻精神在團隊中尤為可貴，很多人在團隊中只看到了自己，認為做好自己即可，不管他人或團隊死活，這是一種病態觀念，我們要樹立主人翁意識，將團隊看做自己的一個家，只有家內所有成員都好才是團隊真的好，我們在團隊會收獲很多，但是不要忘記，只有團隊長存我們才能長存，所以一定要有一顆為團隊及其他成員奉獻的心，攜手共進。
